An alle Unternehmer im Mittelstand!
Starkes Team = Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen

Meine Arbeit führt Sie genau dort hin!

Stark im Mittelstand

Meine Referenzen

Logos-1A
Logos-2A

Heraus-
forderungen
im Unternehmen

Hoher
Krankenstand

Streitigkeiten 
im Team

Fehlende  Team-
indentifikation

Unklare
Kommunikation

Unzufriedene
Mitarbeiter

Hohe
Fluktuation

Lösung: 
Empowerment
Workshop-Reihe

Zeitersparnis
für Sie

Lösungen interner Konflikte und Missverständnisse beanspruchen Ihre Zeitkapazitäten. Durch die Workshops können diese Konflikte reduziert werden und dadurch sparen Sie wertvolle Zeit. Diese Zeitersparnis ermöglicht es Ihnen, sich stärker auf strategische Ziele und Geschäftsentwicklung zu konzentrieren.

Mitarbeiterbindung
erhöhen

Durch meine Arbeit Workshops profitieren Sie als Unternehmer von einer Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit, da Ihre Mitarbeitenden die Wertschätzung wahrnehmen. Dadurch wird die Mitarbeiterbindung gefördert und das ganze Team ist harmonischer.

Team fühlt
sich als Team

Ein gestärktes Teamgefühl führt zu einer harmonischeren Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende motiviert und engagiert zusammenarbeiten. Das Team hält wieder mehr zusammen. Das erhöht die Effizienz und bringt dem Einzelnen wieder mehr Freude an der Arbeit.

Erhöhte
Kreativität

Durch verbesserte Problemlösungsfähigkeiten sind Ihre Mitarbeitenden in der Lage, Herausforderungen schneller und kreativer zu meistern, was zu innovativeren Lösungen führt. Erhöhte Kreativität wird freigesetzt, was Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft.

Positive Unternehmenskultur

Eine positive Unternehmenskultur wird gefördert, was nicht nur das Betriebsklima verbessert, sondern auch das Ansehen Ihres Unternehmens stärkt. Die Wahrnehmung nach außen wird gestärkt, da Ihre Mitarbeitenden positiv über die Arbeit sprechen. So finden Sie leichter neue Mitarbeitende.

Kosten-
einsparung

Die Produktivität Ihres Teams steigt, da die Mitarbeitenden durch gezielte Trainings effektiver und zielgerichteter arbeiten können. Dadurch erreichen Sie eine höhere Effizienz in Ihren Prozessen und können Kosten einsparen. Das macht Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger.

Unternehmer-
stimmen

Unternehmer berichten über Ihre Erfahrungen mit mir!
Teamentwicklung, die funktioniert!

Rüdiger Kümmerlin Vorstandsvorsitzender
Volksbank Kraichgau

Anke Drogosch
Inhaberin Personenbeförderung Ullrich

Giuseppe Giordano Orsini
Leiter Seniorenzentrum Am Erlichsee

Harald Drogosch
Inhaber Personenbeförderung Ullrich

Zufriedene Mitarbeiter
= STARKES TEAM

Reduktion des Stressempfindens

Durch gezielte Entspannungstechniken und Stressmanagement-Strategien lernen Mitarbeitende, ihren Stress effektiv zu reduzieren. Dies führt zu einer verbesserten Lebensqualität und höherer Arbeitszufriedenheit.

Steigerung der Achtsamkeit

Achtsamkeit zu praktizieren hilft den Mitarbeitenden, im Moment präsent zu sein, bei dem was sie gerade tun und ihre Gedanken zu fokussieren. Dies fördert die Konzentrationsfähigkeit und verringert die mentale Belastung und verhilft zu einem besseren Verständnis untereinander.

Erhöhung der Resilienz

Meine Workshops vermitteln Techniken zur Stärkung der psychischen Widerstandskraft, sodass Mitarbeitende besser mit Herausforderungen umgehen können. Dies trägt zu einer nachhaltigeren Leistungsfähigkeit bei.

Förderung der Dankbarkeit

Übungen zur Dankbarkeit helfen den Mitarbeitenden, positive Aspekte im Alltag zu erkennen und wertzuschätzen. Dies kann die allgemeine Zufriedenheit und das Wohlbefinden steigern.

Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen

Kommunikations- und Empathietraining fördern das Verständnis und die Zusammenarbeit im Team. Dadurch entstehen stärkere und vertrauensvollere Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden.

Erhöhte Kreativität

Kreativitätstechniken und ein offenes Arbeitsumfeld regen die Innovationskraft an. Mitarbeitende entwickeln neue Ideen und Lösungsansätze, die dem Unternehmen zugutekommen.

Gesundheitliche Vorteile

Bewegungs- und Entspannungseinheiten verbessern die körperliche Gesundheit und beugen Beschwerden wie Rückenproblemen vor. Dies führt zu einer höheren Leistungsfähigkeit und weniger Krankheitstagen.

Stärkung des Selbstbewusstseins

Durch gezielte Übungen und positive Rückmeldungen wird das Selbstvertrauen der Mitarbeitenden gestärkt. Sie fühlen sich sicherer in ihrer Rolle und können ihr Potenzial voll ausschöpfen.

Bedarfsorientierte
Team-workshops

Kleine Gruppen

Wir arbeiten in kleinen Gruppen, so dass die Wirkungen auf die einzelnen Teilnehmer möglichst groß ist und alle Teilnehmer eingebunden werden können.

Das Miteinander stärken

Durch die gemeinsame Zeit lernen sich die Mitarbeitenden besser kennen und können die Kollegen besser einschätzen lernen. Das stärkt den Zusammenhalt und die Kommunikation.

Gemeinsame Pausen mit Essen

Es hat sich bewährt Workshop nicht durch ein aushäusiges Essen zu unterbrechen. Bei einem gemeinsamen Essen entsteht eine lockere Atmosphäre und oftmals ergeben sich nochmal tiefere Gespräche über den Workshopinhalt.

Individueller Einstieg je nach Teamverfassung

Wie die physische und mentale Verfassung der Mitarbeitenden am Workshoptag? Das beziehe ich in jeden Workshop ein und reagiere individuell auf die Teilnehmer.

Weg vom Alltag

Ein geschützter Raum entsteht und Ihre Mitarbeitenden können sich entspannen und Abstand vom „Alltagstrott“ gewinnen. Das ist wie eine kleine Auszeit.

Halbe Tage oder ganze Tage

Die Workshops finden je nach individuellen Anforderungen an halben Tagen oder ganzen Tagen statt.

Meine Methode wirkt!

Meine Methode ist wissenschaftlich getestet.

Alexandra Roth
Lifecoach

Das ist meine große Stärke:
Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel begeistern!

Ich führe mein Unternehmen in einer kleinen Gemeinde innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar seit mittlerweile 20 Jahren.
Ich bin unter anderem Businessmentaltrainerin und Stresscoach. 

In den vergangenen Jahren habe ich zahlreiche, verschiedenen Ausbildungen absolviert, wie beispielsweise die Ausbildung zur Faszientrainerin, Yogalehrer, Meditationskursleiter, Life Kinetik Trainer, Businessmentaltrainerin oder als Stresscoach. Das ist quasi meine „Werkzeugkiste“, die es ermöglicht individuelle Trainings und Workshop zu machen. 

Über 3.000 Menschen waren in meinen Kursen und Coachings. Ich bin dankbar, dass ich so viele Menschen begleiten und die positiven Veränderungen erleben durfte. 

Diese Techniken biete ich seit einigen Jahren auch für Teams an. Die Wirkungen im Team sind auch für mich immer wieder faszinierend. Jeder einzelne wird gestärkt und diese Stärke überträgt sich auch das Team. Damit werden Unternehmen erfolgreicher und Mitarbeitende steigern ihr Wohlbefinden privat wie beruflich.

Jetzt handeln!

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind motivierte, resiliente und kreative Teams der Schlüssel zum Erfolg.

Wenn Sie als Unternehmer jetzt nicht handeln, riskieren Sie, dass Ihre Mitarbeitenden unter Stress und Überlastung leiden, was zu höherem Krankenstand und niedrigerer Produktivität führt. Vielleicht spüren Sie die Auswirkungen auch bereits in Ihrem Team.

Ohne gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Achtsamkeit und Resilienz könnten Ihre Teams Schwierigkeiten haben, sich an Veränderungen anzupassen und effektiv zusammenzuarbeiten. Die Förderung von Dankbarkeit und zwischenmenschlichen Beziehungen ist nicht nur eine nette Ergänzung, sondern essentiell, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Talente anzieht und hält.

Verpassen Sie die Chance, das Selbstbewusstsein und die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, und Sie verpassen den Wettbewerbsvorteil, der Ihr Unternehmen von anderen abheben kann.

Handeln Sie jetzt und buchen Sie einen unverbindlichen Kennenlerntermin mit mir, um nachhaltig die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden

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Praktische Umsetzung​